Mr. Daniel Martz seorang Praktisi internasional dari Jerman hadir dan bagikan pengalamannya dalam proses membangun karir di ranah internasional dalam agenda International Guest Lecture oleh Fakultas Psikologi Universitas Bosowa (FPsi Unibos), Kamis (31/10/2024).
Kedatangan Mr. Daniel Martz yang merupakan seorang Engineer dalam bidang kehutanan disambut antusias oleh seluruh mahasiswa FPsi Unibos dengan memberikan pertanyaan dan tanggapan atas perjalanan karir di ranah internasional yang telah dilalui saat sesi diskusi berlangsung.
Sebagaimana yang beliau sebutkan saat memberikan materi bahwa memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan budaya perusahaan atau Negara asing serta berpikir out of the box menjadi salah satu kunci sukses dalam membangun karir di ranah internasional.
Sebab, kini perusahaan internasional sangat mempertimbangkan pekerja-pekerja yang memiliki wawasan global serta kemampuan dalam melihat kesempatan dan peluang dari suatu yang dapat berkembang di masa depan.
“Intercultural understanding memiliki peran penting dalam berkompetisi di ranah internasional, sangat penting bagi anda memahami kebiasaan dan kultur mitra atau negera yang kalian tuju saat memulai karir. Dan untuk itu kalian harus adaptasi dan keluar dari zona nyaman, berpikir out of the box dan analisis hal-hal di sekitar karena orang seperti itu yang dicari oleh perusahaan internasional,” jelasnya.
“Masa depan sangat terbuka untuk siapapun yang bisa melihat peluang dari hal yang berpotensi untuk berkembang di masa depan. Kembangkan perspektif global kalian dan selalu haus akan menambah ilmu, jangan mudah merasa puas atas pencapaian yang telah didapatkan hari ini,” tuturnya.
Lebih lanjut, peserta seminar internasional hari ini juga mendapatkan wawasan yang lebih mendalam tentang seleksi berkas dan interview di perusahaan-perusahaan internasional dan multinasional di Indonesia, seperti yang disebutkan oleh Sri Restuti, S.Psi., CHRS. selaku HR PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan) bahwa penting untuk memperhatikan beberapa aspek saat melamar pekerjaan, seperti kelengkapan berkas administrasi dan perilaku saat melakukan interview dengan HR di perusahaan yang dituju.
“Dari sisi administrasi, sangat penting untuk memperhatikan hal sesederhana model CV yang digunakan dan penulisan surat lamaran yang dilakukan, karena HR biasanya sudah dapat melirik pelamar kerja mulai dari administrasi yang dikirimkan,” sebutnya.
“Sedangkan untuk interview, terkadang ada pelamar yang lebih memilih menegaskan bahwa informasi yang ditanyakan sudah tertera di CV dibanding menjawab pertanyaan yang diajukan, namun tanpa mereka sadari sebenarnya HR hanya ingin mengetes sejauh mana mereka mampu menjelaskan apa saja isi dari CV yang kirim serta kemampuan pelamar dalam menanggapi pertanyaan yang diberikan,” tambahnya.
Pemberian materi persiapan karir bagi mahasiswa Psikologi Unibos ini sangat relevan dengan mata kuliah yang dijalani dan diharapkan dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya oleh mahasiswa dengan mengimplementasikan seluruh tips dan trik yang telah dibagikan.